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非上市公司股權激勵整體解決方案班_公開課_淘課網

標簽 股權 
2014-03-10 10:50:54
來源:你我貸

股權激勵的正確實施對企業吸引留住核心人力資本,創造利益共同體,激勵業績提升、促進長期發展、減少短期行為,有著重要的意義。

對您的事業:

統一目標,從根本上改善公司治理。

通過授予激勵對象股權,將其個人利益和公司的利益捆綁在一起,被授予者只有盡力提升公司經營績效才能增加個人財富。其結果不僅保持了公司內部經營者利益上的一致,而且自然降低了代理成本,從根本上改善公司治理。

實現低成本的工效掛鉤,降低道德風險

股權激勵給經營者提供了通過正常渠道取得高收入的途徑,增強了持有者的安全感,減輕經營者的防御心理,只要努力工作,業績達標就可以獲得相應的高收入,這樣就降低了高管人員的道德風險和為了防范道德風險而必須支出的成本。

優化公司股權結構,穩定管理層。

股權激勵擴大了管理者對公司的投資,可以在一定程度上優化公司的股權結構。這種開放式的股權結構又有利于企業吸引優秀的管理精英的同時,對行權期顯得附加限制,增加了管理者的離職成本,從而有利于穩定管理層。

對您的個人:

相會天下精英,擴大事業機遇。

海洋老師的一句名言是“圈子決定成敗”,股權激勵課學習的5天4夜,不僅能夠學到知識和智慧,更是各位老板擴大自己的人生圈、事業圈和境界圈的機遇。

帶著問題來,拿著方案走

每位學員帶著各自企業的有關問題參加學習,在海洋老師主講、指導老師和助教的輔導下,在專家點評、學長和學員的幫助下,做出適合自己企業的股權激勵方案。

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