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被指增資擴股違規招商證券稱未存在職工持股

2014-03-10 10:50:54
來源:你我貸

就媒體關于“招商證券融資歷史中,疑似職工持股會的股東浮現”的傳聞,招商證券董秘郭健回應

本報記者莊少文張歆

招商證券董事會秘書郭健昨日對《證券日報》記者表示,招商證券歷史上和現在從未存在內部職工直接或間接持股的問題。

近日,有媒體質疑招商證券在此前的增資擴股中存在違規行為,報道稱,“招商證券融資歷史中,疑似職工持股會的股東浮現”。

郭健表示,“招商證券股權結構清晰,歷史上和現在從未存在內部職工直接或間接持股的問題。近日,市場上有人散播謠言,編造招商證券曾在1997年至2001年存在員工持股問題,我們公司對此深表遺憾。招商證券是一家勇于承擔責任的公司,我們歡迎媒體監督和善意批評,但堅決抵制個別機構和個人的惡意中傷和毀謗”。

對于報道中提到的“深圳盛科實業公司曾為招商證券股東之一,其控股股東是深圳某銀行信托公司”的相關內容,郭健表示,“根據深圳市工商局登記的資料,2001年4月18日以前,深圳市某銀行信托投資公司工會持有深圳盛科實業有限公司的股權。該工會為盛科的實際持有人,而非信托公司”。

郭健進一步介紹,信托公司的工會并不是信托公司。從常識來看,一家公司的工會和公司本身職能完全不同。即使是信托公司在2001年《信托法》、《信托投資公司管理辦法》等法律法規正式頒布前,也不具備代持其他公司股份的資格,信托公司工會就更不可能從事股份代持業務。

《證券日報》記者在工商局查到,招商證券有員工曾在盛科實業擔任董事長,對此郭健解釋稱,“的確,我公司曾派員工在這家公司擔任董事長。其具體原因是,2000年,《中華人民共和國商業銀行法》關于商業銀行在境內不得向非銀行金融機構和企業投資的規定開始嚴格執行,盛科實業原有的兩個股東因有銀行背景,必須將其間接持有的我公司股份轉讓。由于證券公司的股權轉讓需要一定時間,且在轉讓期間可以進行質押貸款,為防止出現此類現象,經過協商,由我公司派出人員在轉讓期間暫時任該公司的董事長,直至股權轉讓完畢。2001年11月股份轉讓完畢后,該員工立即辭去盛科實業董事長職務,并未像某媒體所稱的2006年仍擔任該公司董事長。我公司和盛科實業均是合規經營的公司,上述的股權轉讓也完全合法合規”。

此外,郭健對于招商證券在1999年進行的增資擴股和股權轉讓的實施過程進行了詳細介紹:“1999年11月5日公司召開臨時股東會會議,根據該會議的決議,本公司進行了增資擴股,招商銀行等12家股東共繳付增資出資額14億元,使我公司注冊資本從8億元增加至22億元。該次增資擴股已在2000年獲得監管機關批準;1999年11月9日,中國遠洋運輸(集團)總公司分別與深圳市匯聚力實業有限公司、深圳市鼎尊投資咨詢有限公司、深圳曠宇實業有限公司(簽訂股權轉讓協議,約定中國遠洋運輸(集團)總公司將持有本公司的2.7%股權轉讓給匯聚力實業,4.12%股權轉讓給鼎尊投資,5%股權轉讓給曠宇實業。該次股權轉讓已經本公司2000年3月16日召開第三次股東會決議同意,并于2001年獲得監管機關批準。上述的相關轉讓文件已全套報送深圳市工商局備案,工商局電腦系統內可隨時接受查詢”。郭健表示,1999年的增資擴股及其后的股權轉讓是履行了合法的內部審批手續,并報監管機關審核批準的。

相關聲明:

招商證券股份有限公司

嚴正聲明

近日,有個別媒體刊發不實報道,捏造招商證券(下稱“本公司”)曾存在內部職工持股、1999年增資擴股存疑、博時基金股權收購缺乏必要授權程序等嚴重歪曲事實的情況,嚴重誤導社會公眾。為澄清事實真相,本公司嚴正聲明:本公司從未存在直接或間接職工持股的情形,本公司1999年的增資擴股及其后的股權轉讓均已履行合法的決策程序及監管機關的審批手續,博時股權收購決策程序亦完全符合公司章程的規定。

本公司作為國內A類AA級券商,是監管部門和行業主推的誠信、安全模范券商。成立十八年來,公司一直秉承“珍惜聲譽,誠信經營”的經營理念,始終堅持依法運作、合規經營,努力造就一個社會尊重、客戶信賴的優秀品牌證券公司品牌。

作為一家勇于承擔責任的公司,本公司歡迎媒體監督和善意批評,但堅決抵制個別媒體的惡意中傷和毀謗。某個別媒體背離客觀公正的立場,未對本公司情況進行實地調查和獲取第一手資料的情形下,妄加推測、主觀臆斷,多次在文章中使用“瞞天過海”、“偷梁換柱”、“欺騙證監會”等具有強烈感情色彩的污蔑字眼,并用“黑幕重重”、“事故頻頻”等貶斥詞語將證券公司定性,對本公司和證券行業整體形象造成了極其不良的影響。

本公司特嚴正聲明,以避免不實報道對社會公眾造成進一步誤導。本公司保留追究相關機構或人士法律責任的權利。

招商證券股份有限公司

二零零九年四月十五日

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