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金融地產類上市公司高管“領跑”薪酬榜

2014-03-10 10:50:54
來源:你我貸

在2011年整體業績增速下滑的大背景下,上市公司高管去年的薪酬增長速度同比卻略有提升,各公司高管最高年薪的均值更是一舉突破70萬元。與往年類似,金融(包括保險)、地產類公司再度成為“高薪聚集地”。

通過對上市公司2011年年報透露的薪酬信息進行歸納總結后,上海榮正投資咨詢日前發布的《中國企業家價值報告(2012年)》顯示,中信證券副董事長殷可以1600萬元的年薪成為去年A股市場中的“打工皇帝”,緊隨其后的是萬科董事長王石(1504萬元)、中國平安職工監事丁新民(992萬元)。在2011年各家上市公司最高年薪排行前20位榜單中,最低入圍門檻為489.9萬元,其中有多達12家上市公司高管來自于金融、地產行業。

從整體看,2011年上市公司高管最高年薪均值為72.87萬元,較上年可比數據66.85萬元同比增長9%,增速也較上年提高0.13個百分點。

與大盤藍籌企業的高薪“刺激”不同,民企扎推的中小板、創業板公司則普遍采取管理層持股的方式吸引人才。統計顯示,中小板、創業板市場截至去年末“董事長+總經理”直接持股平均市值為13.8億元和11.8億元,遠高于滬深主板市場的2.1億元,而這一差距的最直接體現便在股權激勵方面。據榮正咨詢統計,去年A股上市公司共有116家發布股權激勵計劃,其中中小板56家、創業板36家,兩者共占整體比重的79%。

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