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山東上市公司持續創新力調查研討會實錄:創新是企業可持續發展的重要推動力

2014-03-10 10:50:54
來源:你我貸

新,可謂企業發展的永恒主題。近日,由第一財經和招商證券聯合主辦的山東上市公司持續創新力調查活動的研討沙龍在青島魯商凱悅酒店舉行,本次沙龍就“創新的概念”以及“企業如何創新”等話題進行了全面而深入的討論。

青島金融辦主任白光昭、《第一財經日報》副總編輯凌云、招商證券投資銀行部董事總經理杜輝明、半島都市報副總編輯鄭永智、歐信國際合伙人吳俊財以及多位上市公司高管參加了本次活動。

話題一:創新的概念

青島金融辦主任白光昭:

創新已經成為中國傳統產業轉型升級的必由之路。近些年,青島市委市政府十分重視金融業發展,在金融業發展的過程中,市委市政府要求我們按照“世界眼光、國際標準”發揮青島本土的優勢,錯位發展、優勢特色發展自己的金融產業。經過這些年的探索,逐漸形成了一個思路:青島要重點發展財富管理。

《第一財經日報》副總編輯凌云:

作為對時代負責的主流媒體,第一財經始終關注著中國經濟的轉型和發展。自去年下半年以來,中國經濟的增速放緩,企業正在經受著嚴峻考驗,對于許多中國企業來說,在年收入增長20%~30%的情況下,企業還能夠保持著足夠的利潤增長。一旦企業增長速度放緩甚至負增長的時候,企業利潤就會急劇縮減。而與之相對應的是企業的各類剛性成本,尤其是人力成本并沒有等比例減少,相當多的一批企業都在利潤端口承受著極大壓力。

本次沙龍以及研討會正是基于這樣的背景,希望能夠給企業家創造交流的機會,使大家通過管理、技術等多個層面的創新增加企業收入或降低成本。其實,我們身邊已經有一些優秀企業通過創新為我們樹立了榜樣,在山東,這樣優秀的企業是非常多的。像青島啤酒、海爾等標志性公司,都在各自的領域積極進行探索。

招商證券投資銀行部董事總經理杜輝明:

創新的重要性無論如何強調都不為過。中國要成為一個真正的大國,必須依靠創新,中國企業要在全球競爭中真正脫穎而出,必須依靠創新。尤其是在目前的背景下,全球經濟有著陰影,中國經濟面臨著艱難轉型,移動互聯,新材料、新能源等高新技術層出不窮。國家、企業未來的命運,很大程度上基于今天能否創新。創新成就中國夢,不創新就意味著被淘汰。

半島都市報副總編輯鄭永智:

總體來說,山東各上市公司的成長性好,增長質量高,資產管理能力逐年提升,資產質量不斷優化。在進步的同時,創新特別是持續創新也是企業面臨的重要問題。其中,技術創新、管理創新和商業模式創新無疑是影響上市公司可持續發展的重要因素。

歐信國際合伙人吳俊財:

我們聽到很多聲音,說中國企業創新力不夠,經常模仿別人。其實,我接觸了很多跨國公司的高管,他們其實非常擔心,因為他們覺得中國企業的創新能力是非常強的,特別是通用電氣總裁杰弗里,他自己寫了一篇關于企業創新的文章,對他來說,競爭對手像勞斯萊斯、三菱重工都是老對手,對他來講雖然有壓力,但是經過了這么多年,相信還可以生存下去。對他來講,比較擔心的是他發現了亞洲企業特別是中國企業的創新,非常有活力,而且不同的競爭對手是通用不認識的。

創新包括產品、企業文化、管理,特別是往品牌導向轉型。很多美國企業在創新能力方面很強,它們不僅是技術的創新,還有品牌的創新、管理隊伍的創新等。

話題二:企業如何創新

東阿阿膠總經理秦玉峰:

有人將阿膠和茅臺并稱為是土豪,其實像加多寶、云南白藥、海信等品牌,都應該作為中國產品的土豪。這些土豪類品牌與大多數品牌不一樣,走的是價值主張而非價格主張的道路,走的是創新的道路。三十年來,中國主流品牌的全球價值戰之路已經走不通了,以成本優勢獲得價格優勢的道路已經走不通了。

我對“土豪”的未來充滿自信,因為放眼歐美,除了技術型驅動的公司以外,全球品牌無一例外是本土品牌成長起來的,這正是“民族的就是世界的”。比如說可口可樂,代表著美國的一種生活方式,它是美國的“土豪”,包括麥當勞、肯德基、軒尼詩、拉菲酒等,都是不同國家的“土豪”,這些根植于本土文化的品牌企業橫掃全世界,本土的企業也應當有這樣的潛力。

金正大副總裁崔彬:

公司十五年的發展,總結起來,靠的就是創新發展驅動戰略。這個戰略聚焦在兩點:一點是技術創新,一點是服務創新。

公司剛成立的時候,規模非常小,但是從成立的時候,就堅持技術創新,從股東的層面把專家引進來,發展到2005年的時候,一些肥料的新技術也研發出來了,把控釋肥生產技術也引進來了。到了2010年上市,公司更加大力度進行新產品開發,比如去年投產了硝基肥,這些肥料大多對農作物的品質和增產起到巨大作用。

在服務創新這一塊,公司有1300多人的營銷隊伍,也是我們的農化服務人員。我們通過測土配方、種肥同播等互動式營銷和體驗式營銷,連續五年在行業里產銷量排名第一。公司在這方面嘗到了甜頭,目前的研發人員有140多人。

特銳德董秘劉甲坤:

國家創新改革的時候,會遇到各種各樣的所謂既得利益的沖突,企業也一樣,企業在內部做創新的時候,也會受到非常大的限制。

最具有創新精神的不是一些剛剛成立的中小企業,真正具有創新精神的是百年企業,是像青啤這樣的企業,每次遇到困難的時候,都能夠通過創新渡過難關,做成百年企業,我認為它們是具有創新精神的。

(編輯:顧蓓蓓)

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